NEZÁVIĎ SVOJIM KOLEGOM!

Závisť je prirodzená ľudská vlastnosť, ale ťažko ju kontrolovať a brať všetko s nadhľadom. Vyskytuje sa v rodine, medzi priateľmi, ale veľmi často práve v pracovných kolektívoch, kde to zvykne zamrzieť snáď úplne najviac.

 

Prečo nie ja?

Zdá sa ti, že všetci naokolo sú šťastní, úspešní a darí sa im a ty sa cítiš akási malá a nedocenená? Takýto pocit je veľmi bolestivý a náročný a prichádza najmä vtedy, ak osoba, s ktorou spolupracuješ dostane výrazné pracovné ohodnotenie alebo životnú príležitosť. Vtedy aj tie najsilnejšie osoby o sebe zapochybujú a nie je im všetko jedno. Pocit hnevu a otázka, ktorá visí vo vzduchu „Prečo ona a nie ja?“ vytvára dusno, ktoré by sa dalo krájať.

Kolega alebo kamarátka, ktorí dostali skvelú príležitosť budú prirodzene očakávať, že sa budeš z ich úspechov tešiť. Ibaže tvoje myšlienky oťažievajú a víria v hlave a nevieš ich akosi zastaviť.

 

Závisť je prirodzená

Nevyčítaj si, že si zlý človek, ak ťa prepadli podobné myšlienky. Aj keď si milá a prajná, prídu okamihy, kedy je normálne a prirodzené vo svojej podstate myslieť predovšetkým na svoje šťastie a úspechy. Snaž sa však z tejto nepríjemnej situácie vykorčuľovať so cťou. Ako na to?

 

 Zhlboka sa nadýchni a zablahoželaj k úspechu! Keď to raz nahlas vyslovíš, lepšie si to uvedomíš a rýchlejšie stráviš. Keď navyše uvidíš úprimné poďakovanie kamarátky alebo kolegu, čiernych myšlienok sa zbavíš jednoduchšie.

 

 Zober si z tejto situácie ponaučenie. Bol úspech kolegu či kolegyne zaslúžený? Ak áno, aké prednosti a zručnosti prejavili, aby ho dosiahli? Čo oni robia a ty nie? Hľadaj v sebe odpovede, čo by si mala začať robiť. Pozor, niekedy nemusíš za každú cenu robiť prácu naviac, stačí niektoré postupy a situácie robiť inak. Vylepši to!

 

 Na základe tejto analýzy si napíš zoznam vlastností, ktoré kolegom pravdepodobne výrazne napomohli ku kariérnemu úspechu. Ak ste v rovnakej firme, je veľmi pravdepodobné, že ak sa vydáš po ich vzore, môžeš to skôr či neskôr dosiahnuť aj ty. 

 

 Je dobré si tiež uvedomiť, že nie každý môže byť dokonale úspešný. A to, čo sa nedostaví v pracovnej oblasti sa pravdepodobne u teba prejaví niekde inde a naopak. Treba vedieť odhadnúť svoje možnosti a nie sa preceňovať. Prehodnoť správne svoje pracovné ciele, lebo iba tak môžeš byť úspešná a šťastná!