 
                    
                    MÁTE VO FIRME DUSNO ALEBO VESELO? 
                    
                                         
                        
                        
	Je načase, aby sa manažéri naučili vytvoriť atmosféru, ktorá môže byť profesionálna, kreatívna a zároveň aj zábavná.
	 
                    
                    
	Urobiť prácu zábavnou je dlhodobým motivátorom a skutočne dokáže zmeniť pracovisko k lepšiemu. 
	 
	Prečo zábava?
- 
		Smiech zbližuje ľudí
- 
		Ľudia chcú byť v spoločnosti príjemných a pohodových spolupracovníkov
- 
		Zákazníci inklinujú k prostrediu, ktoré je pohostinné
- 
		Zábavné pracovisko je nielen viac produktívne, ale dokáže prilákať ľudí a zisk
	 
	
 SKVELÝCH NÁPADOV AKO VYTVORIŤ ZÁBAVU NA PRACOVISKU:
 
	 
- 
		Vzdaj sa názoru, že byť profesionálnym znamená byť vždy vážnym.
- 
		Zostav „komisiu zábavy“, ktorá bude vymýšľať a organizovať podnikové akcie. Je dobré, aby sa prestriedali všetci vo firme. 
- 
		Zozbieraj najobľúbenejšie vtipy kolegov a urob nástenku vtipov. (Pozor, nie vulgárne, urážlivé alebo so sexuálnym motívom.)
- 
		Naplánujte so šéfom hodinu „práca zábavou“.  Každý zamestnanec by sa mal zúčasniť tejto schôdzky a povedať, čo robí jeho prácu zábavnou, a poskytnúť nápady na vytvorenie príjemného pracovného prostredia. Každý by sa mal vopred pripraviť, aby neviazli témy. Najlepšie nápady zapíš a počas roka ich postupne realizujte.
- 
		Ukážte svojím zamestnancom, že ste príjemná firma. Zožeňte nálepky alebo sladkosti pre ich deti a niektorý piatok ich porozdávajte. Každý rodič sa poteší a ocení takúto pozornosť, najmä ak to bude len tak, bez dôvodu.
- 
		Vytvor zoznam zamestnancov a na každý pracovný deň urči jedného. Vyvolený každé ráno zavesí na email niečo pekné, veselé alebo povzbudivé. Môže to byť vtip, zábavná správa, pekný obrázok, dobrá skladba a pod. Takto každému zvýšiš šancu, aby sa ráno tešil a ponáhľal do práce.
	 
	 
	TEST: Sú vaši zamestnanci v pohode? 
	 
	Zastihneš bežne svojich kolegov ako sa smejú a zabávajú?
	 
	Keď sa prihodí niečo smiešne, pristavia sa ľudia a užijú si ten fór?
	 
	Organizuje tvoja firma nejakú zábavnú akciu apoň raz do mesiaca?
	 
	Sú riadiaci manažéri väčšinou usmiati a v pohode?
	 
	Organizujete na pracovisku zábavné akcie (tomboly, súťaže..)?
	 
	Ak si zaznamenala „NIE“ na 2 alebo viac otázkach, tak potom tvoje pracovisko je príliš vážne a smutné.  Vyskúšaj naše tipy, uvidíš ako nimi stlmíš dusno a vo firme rozsvietiš silné svetlá. A budeš to zase ty, skvelá asistentka!